（一）主要科研项目 2018-2020横向课题《唐江镇管理咨询项目》 2018江西省社科规划项目《习近平总书记干部管理思想梳理研究》 2016年横向课题《江西金誉科技服务有限公司管理制度完善与战略规划研究》 2008年江西省教课规划课题《地方高校人力资源管理问题与对策研究》 2005年江西省教育厅课题《工商管理专业《管理学》案例教学研究》
（二）主要著作论文 1.独著著作《人力资源管理新探--组织和主管支持感与员工忠诚度互动影响关系研究》，中国时代经济出版社，2019年6月； 2.独著著作《经济发达镇行政管理体制改革与管理能力提升研究—基于江西省南康区唐江镇的调研》，中国商务出版社，2022年9月； 3.第一作者发表论文《江西省最低工资标准变动趋势及其与周边省份的比较研究》，赣南师范大学学报，2019年第4期; 4.第一作者发表论文《江西上市公司高管薪酬影响因素实证研究》，江西社会科学，2012年第9期； 5.第一作者发表论文《试论我国新生代农民工多元培训模式的构建与完善》，农业经济，2012年第3期； 6.第一作者发表论文Moderator Effect of Industry dynamic on the Relationship of TMT Heterogeneities Affecting Corporate Performance，国际会议论文集收录、CPCI检索，武汉理工大学出版社，2014年11月； 7..独著论文《英国高校人力资源管理经验初探》，外国教育研究，2012年第10期； 8.第一作者发表论文《改革开放与年轻干部成长----改革开放初期的一些做法与经验》，中国人才，2012年第5期； 9.独著论文《中国高校人力资源管理开发与管理的主要问题与对策》，国际会议论文集收录，人民出版社，2008年9月； 10.独著论文《红三角区域经济合作研究》，江西社会科学，2005年第8期； 11.独著论文《中外管理学教材建设比较研究》，赣南医学院学报，2009年第5期； 12独著论文《“案例教学法”及其对管理学教学的启迪》，韶关学院学报，2008年第2期； 13.独著论文《红三角区域三地市产业发展比较与对策研究，韶关学院学报，2007年第10期。 | 
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