性 别

女

出生年月

1989.10.22

政治面貌

中共党员

所在专业

金融硕士、会计硕士

最后学历

博士研究生

最后学位

哲学博士

职 称

讲师

E-mail

382169604@qq.com

毕业院校

攻读专业

马来西亚理科大学 创新管理（最后学历学位所在学校专业）

主要简历

2006-2010 江西理工大学 工程管理 本科

2010-2013 合肥工业大学 企业管理 硕士

2021-2023 马来西亚理科大学 创新管理 博士

2013-至今 赣南师范大学经济管理与法学学院 会计系 讲师

研究方向

企业创新 企业绿色创新 企业财务管理

主要成果

（一）主要科研项目

主持省级高校人文社会科学项目2项、主持校级思政课题1项；参与国家课题1项、省级课题1项。

（1）主持项目名称：“赣南高校“红色文化+”育人机制研究”；资助机构：江西省高校人文社科科学项目； 资助金额：1 万；结项情况：已结项；研究起止时间：2009 年11 月至 2021 年 12 月。

（2）主持项目名称：“CEO 人口学特征与企业创新研究”； 资助机构：江西省高校人文社科科学项目； 资助金额：1.5 万；结项情况：在研；研究起止时间：2022 年 12 月至今。

（3）主持项目名称：赣南师范大学课程思政师范课程——《经济法理论与实务》；资助机构：赣南师范大学；资助金额：1万；结项情况：在研；研究起止时间：2025 年5 月至今。

（二）主要著作论文

以第一作者在SSCI期刊发表论文1篇；ERA期刊发表论文1篇；省级论文6篇。

1. Zhang, T., & Chen, J. (2025). A contingency model of CEO gender and corporate innovation: The moderating effects of firm age and firm size. SAGE Open, 15(3), 21582440251369275. https://doi.org/10.1177/21582440251369275

2. Tingting, Z., Sharon, C. P. Y., & Yin, T. S. (2022). The Influence of CEO Gender on Chinese Enterprise Innovation: The Moderating Role of Managerial Discretion. Global Business and Management Research,14(3s), 831-839.

3. 张婷婷.青年科技人才的培养困境及对策研究[J].新教育,2024,12.

兼职荣誉

无